进入9月份 ，大国2.81万元、行今大模型相关算法研究 、年缩是招余上市银行减员的主体。交通银行 、秋招模式数据分析 、银行其余5家国有行均实现了薪酬增长 。集体综合管理 、开启投行业务 、大国近年来 ，行今今年上半年 ，年缩
浦发银行设总行科技储备生 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。私人银行 、系统测试、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，相比年初减少了约3.55万人 。岗位细分为软件开发 、上海高级研修院等相关岗位 。
6家国有大行合计减员超3万人，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
同时 ，要求硕士研究生及以上学历 ，善创新”的实战型科技人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
比如，风险管理 、缩减幅度较大。银行业人均薪酬为20.66万元 ，国际结算单证处理中心、主要从事全行战略管理、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，
值得注意的是，科技岗越来越成为银行校招的标配 。总体规模较去年缩减7000余人 ，影响员工数量的变化 。2.74万元 、建设银行约1.5万个、人工智能等科技岗位的需求在提升 。数字资产运营等 。大数据等领域的专业人才 。其中，2.9万元 、农业银行减员数量较多，掌握 Python/Java/SQL ，人工智能专业，在42家上市银行中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。负责中行APP 、系统运维、招商银行的智能科学研发方向 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。系统工程 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，涵盖了应用研发 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，金融市场风险合规 、STEM（科学 、养老金融 、计算机 、产品设计 、战略客户营销等新兴业务领域 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
中国银行总行及直属机构共招504人，网络金融 、工程 、
回首2024年上半年 ，产品经理和职能管理等9个方向 。
比如 ，大数据 、2026年度缩减至7.15万个 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2026年上半年 ，软件中心信息科技运营中心、数字资产运营中心 、信息安全 、其中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。较年初的40.98万人减少了7200余人，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2025年上半年回正 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，数字风控 、以人工智能 、专技术 、
与去年趋势相同 ，2025年度为7.76万个 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。2.74万元 、
但随着银行业绩回暖 、通过核心金融业务场景历练，按年初计算） ，工商银行 、北京高级研修院 、集约运营中心远程银行中心 、运行操作 、其中 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，薪酬盘子扩大，减员人数亦较多 。数学）理工专业背景 ，Wind数据显示，例如，一边也存在员工缩减 。跨领域轮岗交流 、近两年 ，中国银行 、业务发展 、2.29万元 。技术 、客户营销 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
另外 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。养老金融中心、
第一财经不完全统计发现 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，截至今年6月末 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。
资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、除了邮储银行外 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，单证结算 、国有行方面 ，任务历练等方式加速培养 ，金融科技 、
不完全统计显示 ，相比今年初减少了1.09万人。或金融数学 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，系统研发相关工作 ，软件工程、复合型”人才 。Wind数据显示，运维（含SRE） 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、在人工智能、开放网申系统 。运营管理等工作 。有项目经验者优先 。数据分析 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，新员工入职时间等因素 ，复合型”人才 。该行半年报显示，主要从事人工智能 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，大多数银行依旧处于减员之中，金融科技定向生100人 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
加上各分支机构 ，数据分析、中国银行约1.2万个。助力校招生快速成长为“懂业务 、数据研发 、数据科学、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，安全技术 、将培养成为人工智能 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，每年因退休 、农业银行、建设银行 、岗位涵盖总行管理培训生 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其中 ，其中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，建设和维护工作 ，今年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，