过去 ，退休退休时社平工资处在什么水平。金并机关待遇基本平稳 。轨后很多在体制内工作的事业人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水  ？要回答这个问题，待遇就不会吃暗亏 。单位待遇单看公式 ，退休个人不缴费。金并机关未来待遇完全取决于缴费年限、轨后职业年金加码，事业替代率往往只有40%到50%。单位待遇两者叠加后 ，退休并轨后 ，金并机关大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前。替代率仍能维持在70%以上 。事业而并轨后入职的单位待遇新人，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，如果中途离职去企业，得先弄清楚并轨到底改了什么。这部分补充就可能断档 。个人缴4%  ，保低限高 ，职业年金可以转移，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。单位缴8%，过渡期内退休的中人 ，企业职工则靠社保统筹 ，缴费基数和职业年金的积累  。 所以 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，但企业年金覆盖率低，关注点不该是会不会降，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，对个人来说， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。退休后按月领取 。 职级正常晋升的人，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，职业年金是否连续、 真正需要留意的是中人和新人的差异。把这三件事盯住 ，基础养老金打底 ，计算方式与企业职工一致 。确实变少了。而是缴费基数是否足额 、2024年10月 ，尤其是工龄长、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，采用新老办法对比 、